#請益 鬼島還有勞基法嗎？
國立屏東大學
文長慎入
小弟本人目前正在準備國考，有一份PT的工作
故事是這樣子的
我在112/9月入職
一直以來都做得蠻穩定的
但大約在工作半年左右 我收到健保的催繳通知
我後來詢問之後 雇主跟我說「我們沒有保勞健保」
因為時間上配合度高 所以我也是繼續做這份工作
第一次遇到過年 我也以為有雙倍薪水
直到發薪水拿到錢才發現沒有雙倍
當時我不太知道怎麼開口講「錢」的問題
所以我也自己吃下來了
直到今年過年後 我向雇主提及雙倍薪資的事情
她當下回覆我：
「我們這邊的規定就是沒有，都雙倍給你那我賺什麼？」
我在此時覺得不太合理，但礙於考試日期將近
這一點讓我非常焦慮 是要不要繼續待 還是直接走人？
於是談判破裂當天 我和雇主請一個禮拜的假
我需要好好思考自己要做何決定 她也准假了
後來她主動跟我說薪水算好了（有含雙倍工資）
他當下說心甘情願給我的
接下來就是四個禮拜的砍班….
