#閒聊 老闆要我每天晚一個小時下班 無加班費
Anonymous
好不容易從前一個坑跳脫出來
現在又遇到令人傻眼的慣老闆
有遇過慣老闆 但沒遇過可以有這麼離譜的慣老闆
我從每份工作 包括學生時期打的每份工 出社會後的工作
只要提離職 老闆或主管、上司都一直留我
到我離職當天還在留我 也幾乎後續都還會問我要不要回去
所以我不認為自己工作態度不佳
這份新工作 在面試時覺得還不錯
未來展望也不錯 可以是份穩定長久的工作
也是個可以挑戰高薪的工作 甚至技術成熟了可以出來自己創業的工作
老闆知道我從來沒有接觸過這個領域
他說：有在職訓練 不用擔心 我們都會教你 只是一開始前三個月只能給你最低薪資 不過不要只看那個底薪 我們公司跟外面那些領死薪水的不一樣 你之前工作可以到四萬五萬 然後就上不去了 但我們的附加薪水是無限往上的 五萬 六萬 十萬 只要你有能力都是可以的
我當初卻沒對老闆最後的畫餅感到警惕：
『好好做 不會虧待你的』
上班第四天了
前三天覺得還不錯 還能適應 也覺得自己能吸收
但也有可能是前輩們很忙 只能教我片段的東西
老闆也說我以新人來說 客戶開發這塊我還不錯
而且又是完全沒接觸過的 說我很快就能賺到錢了
昨天上班時老闆傳了一個抖音影片
我當時在忙就沒有想去看 以為不重要
結果昨天下班時老闆把我留下來
他說的話真的是驚呆我了 我沒想到有人可以臉皮這麼厚
他先請我看完那個影片 因為原本兩分鐘的影片放不上了
所以我加速了
我看到前面叫他去買水就知道後面劇情了
他問我看完有什麼感想？
然後拿我跟前輩比 說我對於作業程序很弱 不是弱而已 是很弱很弱
我心想廢話 我來幾天 他來幾年阿
我還在學的階段 我之前完全沒接觸過阿
而且影片說的是他們兩個同時進公司
然後說 會多請一個人是要分攤我們的工作
前輩們都很忙 他們教你的話手上的工作都要停下來
靠北 當初說好的在職訓練勒？在職訓練不是本來就是這樣嗎？本來就該派個專員教阿
現在在跟我complain？
接下來他說的話才離譜
他說：「我希望接下來你每天可以留下來晚一個小時下班
你要精進你自己 你要進修
你要利用下班時間增進你的能力
你不能跟他們一樣準時下班
你也不能在上班時間學 你在上班時間學的話 這樣是你要給我錢 不是我給你錢
所以“我希望”你接下來每天都晚一個小時下班
留在辦公室學習 」
（當然是沒有加班費的）
再來最後一句經典PUA名言：「我是為你好」
我真的很想回 你要不要聽聽你到底在講什麼？
我要怎麼跟老闆表達不想要留下來....
什麼叫不能準時下班 要晚一個小時走(無加班費)
我沒有聽過這麼離譜的要求
