#工作心得 沒入職不會知道的日商文化
匿名
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謝謝大家因為聳動的標題仍然點進來留言
因為自己初入這個日商世界
也想很多到底是文化特色還是公司陋習
自己的部分也深刻反省
但是越反省越懷疑🤔
各位的留言我都有看
只是沒想到比想像中的還要多
自己心裡已經有答案了
加上跟其他分部的同事聊過
的確是單位陋習 而且還蠻嚴重的
甚至有涉及法律問題⋯
目前有其他備案在準備中 🥹
靜待佳音
需要發洩一下情緒🤮
錄取了一份日商公司
進來後發現公司文化有很多奇怪的地方
其他分部都沒有的文化
但這裡反而有 而且不服從被排擠的更嚴重
他們喜歡每個月都去聚餐
聚餐上菜後大約15秒一盤菜會被光盤
沒有夾到的人或是離開位置被主管找去聊天的人
他們不會幫你夾菜或留菜
只會在你回來後跟你說
： 哈哈哈 菜都被我們吃完了喔
有的人酒品不好
喝了就就會直接在聚會上開口損同事
而且是一句接著一句越講越難聽
即使主管在場都沒有人制止這個情形
還會一起大笑
辦公室文化也很荒唐
規定要輪洗所有人的便當盒
但是餐盒永遠不會被前輩洗乾淨
回家還要再自己洗一次
無限輪迴♾️
如果你說出自己的想法
反而會被其他人挑語病
有些人甚至會直接說
： 那你要不要換腦袋？
： 你智商是不是有問題？
還有淺規則女生一定就是要負責幫所有人點餐
而男生既不接電話、也不幫忙收信、也不會幫忙拿包裹
好像萬事萬物都跟男生無關
會當眾開黃腔不顧在場是否有女性
對外稱呼公司內部女性都說我們小姐
而非我們助理、秘書等等
還有前輩會在同事之間大剌剌的刺探妳的隱私
而且毫不避諱
似乎新人就應該把自己的個人隱私全盤拿出來給大家知道
你不想說 他還會當眾逼你說
問你為什麼不講話
如果你因為這些事情義正嚴辭跟他說你其實不願意講，他就帶頭大家排擠你
點餐不找你
聚餐瘋狂把你當成話題
意圖讓其他同事也覺得你有問題
甚至公然在辦公室挑釁、意有所指的說些什麼
讓人開始找尋到底是在說誰？
有事沒事就走到你的位置附近看你在幹嘛
公司內部也出了很多問題
但是所有主管一致有的行為就是甩鍋
能偷懶就偷懶
面對問題沒有人願意處理
公司陸續有帶位階的主管離職
而且都在職很長的時間
🥹這是不是一種警訊
