#工作心得 RTK 文化與閒置人員

匿名

羅列重要部門需求。馬上處理EVB製作。雅市牛排團建必吃。是非對錯問不要問。老前輩需要多請教。害怕犯錯不會進步。沒資源要用敢去問。專業分工先問老闆。業務技能需多樣化。公司非常重視專業，後面5%會進行PIP裁員。進去要有心理準備，先了解部門績效好不好。部門績效不好，會拿S-，大大左右員工分紅。