#工作心得 斯朵利助理上班沒收客人蓋過的毛毯要罰100?耳麥沒回應罰一組1200?

是什麼新規定嗎?面試都沒有說這個問題過 因為中途離開過斯朵利一陣子,想說我又回去做看看 沒想到是這樣 生理期不給員工請生理假?到底有沒有照著勞基法? 說缺人,所以跟我們說能不請就來上班? 不舒服就要因為你們缺人員工該死請假超過1500終止配合👏👏👏👏👏? 有誰能接受這樣的公司?
愛心
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依照總公司公頒布規定 毛毯本來就要收,確實要帶耳麥 至於是否罰款?懲罰金額多少?看店家主管囉! 三大經理、董事長突然巡邏,看到耳麥沒帶、環境沒收..... 呵呵呵!全店就慘囉 至於生理假 都是需要假單/藥袋,並且拍照上傳群組 ,生理假是可以請的喔!我每個月都在請🤣太痛直接請2天。 每個月休假6天+事假病假4天 每個月不能超過10天,超過10天就是約談囉
B1(已編輯)