#請益 目前這樣該換工作嗎
匿名
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太多人喜歡我的工作了
來補充一些缺點好了（但我自己都能接受）
1.不加班所以沒有加班費，薪水要更多就是要業績
2.論調蠻快的，大概一年一調，目前被調兩次，都覺得還算輕鬆，沒事都可以做自己的事（現在剛好被調內勤，也有可能會被調需要接觸客人的工作，也需要一直跟新同事重新磨合）
Ps.本人比較外向，所以兩者都可以接受，因為工作蠻固定的，所以論調可以增加新鮮感學習新東西，目前也還可以接受
3.公司可能意識到很多人在等待退休（偏廢）所以以後可能會增加工作量，一打二之類的（不過我也覺得合理，上班沒有刺激真的會變很笨）
4.雖然聽起來很輕鬆，但是剛開始上班的時候會很不適應，會有一段適應期/訓練期（會蠻累的），同事算是好相處，但有的人會很古板不想改變做事的方法（可以提高效率），這種時候就是只能忍哦
等待遇到可以讓你發揮的主管就沒問題了，或是等他退休，也是要看運氣！
也是因為我遇到現在的好主管才可以大幅縮短自己的工作時長，不然我前手其實沒那麼輕鬆
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最後…
我真的很煩惱，該不該換工作，感謝那些認真回覆的好人，希望大家可以多多給我建議！
感覺我的薪資水準在這個年紀來說算是不錯了，起薪夠高，但是加薪幅度真的很少，也有可能會有大幅衰退的問題，我爸一直說你現在不錯了，可以不用換，但這些真的都可以忽略不計嗎？
———————以下原文———————
先簡述一下自己的工作
早八晚五，沒有加過班，見紅休，南部
🌟工作內容：平常比較不忙的時候，實際工作時間大概早上一小時，下午一小時，其他時間可以做自己的事，也有一台電腦可以隨意運用。午覺➕吃飯1.5小時
月初跟月底還有報稅會比較忙，大概是忙到只有吃飯時間，沒什麼時間睡午覺，兩個月加總起來大概10天是這種狀況
🌟薪水：目前是45k 實領約43k 年終3個月，每年約加薪500-1000（看考績），業績獎金另外領（我大概1-2萬）
🌟福利：員工旅遊國內3天免費，或是國外補助1萬，三節禮品（沒事就送水果禮盒、普渡拜拜完一大箱食物，端午粽子、中秋柚子烤肉月餅、過年送禮盒等等）
上班期間要臨時外出看醫生或是接小孩可以不用請假。
🌟同事：高齡（50-64）佔八成，約300人的大公司，確定還會在招新人進來，是大公司確定不會倒，之後有可能面臨大退休潮，工作會變忙一點，但我覺得也不會到很忙
Ps.同事都很好相處，可能年紀差距太大都會被當自己的小孩，自己也喜歡跟長輩相處，主管也都很好講話，不會壓榨員工，還會替員工著想
🌟隱患：目前是公司的剛開始的上升期，大概20年內都還會維持上述的水準，但如果遇上衰退期有可能會因為之後公司營運變差會導致薪水降低
🌟目前個人狀況
1.爸媽出頭期，一個月繳房貸1萬，孝親費5000
平常花費大概一個月10000-15000
剩下5000買股票，其他存現金
2.目前24歲（有男友也有共識），想要在28的時候結婚生小孩，但是依照目前情況來說，是不是只能換工作不能生小孩呢？還是要存到多少錢才可以生小孩呢？
3.有在考慮準備高考，有基礎，也有補習過，是沒考上直接出來找工作的。
但是目前高考的CP值好像沒有我現在的狀態好，考慮到工時+加班情況+工作內容
請問大家會建議我繼續準備高考，然後提早換工作嗎？還是會維持現狀？
