#請益 碩畢新鮮人電子業供應鏈採購行情價

小妹為應屆北部國立中字輩商管碩士畢業 近期面試一家早期比較輝煌的電子業 不確定職務內容是不是也有部分橫跨PM性質 因為104有掛也算專案管理師 需要偶爾到東南亞出差 本身有第三第四外語能力有被他們看重(有檢定 沒有出國交換 但我完全沒有供應鏈相關實習跟 其他直接相關經驗 面試是直接與主管對談 還有一些專業測驗 主管基本上就是聊天 沒有問艱深的問題 最後她說如果跟更高層級主管討論完 有發最後offer 給我的學經歷月底薪應該會在55K上下 另外他們公司每個月會依照英文證照成績 額外發英文獎金 雖然還沒到最後階段 但是小妹蠻訝異電子業的採購行情有這麼高嗎 (雖然他們也有說自家真的偏高還有依照我的學經歷背景) 因為只有投遞一個採購職缺 其他都不是採購 所以目前蠻好奇市面上行情公定價 開始考慮轉換投遞策略😂
愛心
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B2
這個價格2025正常
我拿到W的進出口管理師offer比你少10k 才覺得訝異
哪裡還缺人🥹
是偏高 但科技業PM本來很多都四萬起跳 如果公司賺的多或工作量大 就更願意支薪在員工身上
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B9
核發多益獎金 是金寶嗎?
請問是哪一間呢? 我也要去應徵~
因為你還要東南亞出差…普遍不會想去東南亞
太缺人了 這個職缺如果橫跨採購跟PM,那實質工作內容應該非常爆炸,我猜公司自己也曉得所以才開很高,讓你有來的意願 老牌電子廠敢給,但也喜歡一人當多人用 建議你找工作內容明顯只有一個職缺的
聽起來像小小英⋯⋯ 如果是的話過來人建議快逃
方便把104上職缺內容貼出來供大家參考看看是不是有橫跨PM的職責嗎? 座標南部工業區,電子採購真的已經忙到炸,還要扛PM真的太硬了 = = 另外公司應明確說明工作內容!主管說想招不只一人,很難判斷這是不是話術。如果主管覺得你能一個人撐得住,他還會真心想再找人嗎?而且如果公司其實有人事凍結,主管就算想招,人資/公司也不一定會放行。只會一直跟妳說共體時艱(◐‿◑)
會那麼多外語好厲害!
B18(已編輯)
盲猜公司是寶字輩的?
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B20