今年找了工作許久,看到跟運動產業有關,因為我蠻喜歡這個運動便投了 公司在仁愛路上,已經經營很多年 一開始相談覺得很好,主管也很誠懇 薪水45K我覺得很不錯,也加了LINE聯繫,接近報到日我便詢問需要準備什麼? 結果莫名的職缺大調換,當下心裡的聲音是覺得很不妥 現在就這麼不尊重,真的當同事怎麼辦!

結果進去後 真的是惡夢的開端 第一天報到,之前的秘書已離職許久,無人交接帶我,只能自己摸索 看舊資料 剛上班兩三天,我常問主管事情,因為無人可問 接著到下個禮拜三第一次開核心團隊的會議,他在會議中指責我的做事方向 :我不能這麼不靈活,什麼事都問他,他很忙!我的做事方向錯了

好哦!! 我便基本上都問其他分店店長,只是他們也不一定知道我這邊的內容 有一天他跟我說 有一個消費爭議需要到台中開調解會 對了,之後我便知道他是老闆了 這個消費爭議的始末,他請我自己看對話紀錄,自己想一下該怎麼做 我必須要有這個sense............ 我想了很久,便留訊息說他自己去會比較好,一來我才剛來還不了解 二來我不曉得我們的籌碼 雖然知道他有點不爽 但我想那是你的責任吧! 在6/30時發現 他開了104我的職缺 雖然覺得不爽,先不動聲色,後來發現他跟對方說8/1來報到 好...我想 不然我就邊找,搞不好只是新同事 壓垮我的稻草是,原發薪日是7/15 但已經一拖再拖 早上我問財務,他說老闆說下禮拜一發 但已經有部分人收到薪資了 天呀準時發薪,不是最基本的嗎? 這間公司沒有備用金周轉,常常需要等學員報名課程才有錢運用 常常積欠員工薪水,也沒有好好的行銷公司課程 現在的行銷是老闆自己用AI生成影片與文案........完全不吸引人啊 我已經提離職了! 希望接任我的人好自為之

這是前員工 當時在相關社團的PO文 老闆其實很愛講員工壞話, 他稱仁愛分店的櫃台很廢 你從頭到尾沒跟他們傳達行銷方案,他們每次問你事情都要回不回的 要說廢的話,應該是你哦