#工作心得 漢聯/漢桅/揚帆海運承攬 工作心得
匿名
今天領到第一份月薪，薪水跟面試談的不一樣，變成32000+3000獎金
剛入職時公司拿一份空白的薪資確認讓我簽名，基於對公司的信任我簽了，希望能提醒到日後會入職的大家
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如題，三個名稱都是同一間公司，只是抬頭不同
網絡上沒看到太多工作分享，準備離開了，決定發一篇文章供大家參考
●前情提要
我應徵的職位是文件部，入職滿一個月，非相關科系畢業，對海運產業經驗為零
以下為面試時提供的工作資訊：
➔底薪34000+1500獎金，有三節獎金，颱風假支薪，每月有三次遲到十分鐘內不扣薪機會
➔任職一年能保障底薪+獎金達到近40000
➔完整三個月員工培訓，零經驗ok，案子將會拆成三部份教學，三個月後獨立作業
➔需購買員工制服，半年後返還一半，一年後全額退款
➔不常加班
●公司文化
➔上班9:00，中午休息12:00-13:30
表訂18:00下班，19:00開始算加班費
我能理解工作偶爾會影響到下班時間，但部門習慣的下班時間卻是18:40左右，每天無償加班40分鐘
➔部分職位身兼多職
以我觀察到的：會計兼櫃檯、會計兼人資、資訊部兼人資、亞洲線及進口線合併
➔會檢查網頁搜尋記錄、看監視器
➔漏打卡第二次開始會有罰金
➔制服尺寸短缺，給新人不合身的制服，不收費，須自己負擔修改費用
➔三個月後才有獎金
●員工訓練
沒有完整SOP，流程教學破碎，前輩常出現漏教情形，事後想起才做補充
第一個月便教完所有流程，並認為我的上手速度不夠快
●同事關係
同事們很好相處，有耐心，問題都會仔細回答，只是負責帶我的前輩擅長答非所問，讓我有點困擾
題外話：
公司近年有嚴重的人事變動，文件部近一半是新人，我待的航線共八人，除主管外，只有一位年資剛滿一年
