#工作心得 大樹證券法務團隊（黑特）
匿名
（更新）
關於第5點擋簽呈，我今天有打電話給他。
一開始沒打電話給他，是因為我已經cc他主管了（法務副總）我認為黃小姐的主管在信裡了，他看到會趕快核准，我跟他也可以避免過多糾纏。
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本人在大樹證券工作一年多 9/30要準備離職
終於可以講出這段時間跟法務合作的想法
從進公司以來都被前主管盯囑大樹證券的法務團隊要打好關係 但我一開始都不知道原因
只覺得法務講話非常自以為且喜歡把其他部門的人當成白癡
直到今年年初 我們組換了新主管 新主管一直以來都秉持各部門做好各自的事情 不再要求我好聲好氣跟法務說話：
1. 我丟給法務先檢查我們的公版合約，結果法務質問我「這是大樹證券的公版合約嗎」？（後面省略他的一些碎碎念）
身為法務，不就是掌管公版合約嗎？卻反過來問我公版合約的問題 請問我怎麼會知道：）
2. 要求我要回word檔中註解「確認」兩個字，卻不在信中明講，我是通靈？
而且我極度懷疑法務團隊有推卸責任嫌疑，因為他非常在意我有沒有回「確認」。當時我記得我跟法務說，如果要開庭，我們都是身為大樹證券的一員吧？法務並沒有回應我）
3.客戶改完合約，我請法務看有沒有需要修改的地方，法務直接打電話質問我「到底有沒有看過合約」？
我跟大樹證券的法務說我看了，但是我不知道以公司立場需要同意什麼或是修改什麼條文，因此需要他幫我看。結果他依舊堅持要質問我為什麼沒有先看過合約…..我就說我看了…..
（補充）他還在電話中問我「客戶為什麼改這條？」……我怎麼知道：）
如果我知道要改什麼合約，我就去當律師就好，我也甚至可以直接回給客戶說同意修改…..
（到底是為什麼要刁難我？）
4. 法務態度表面和氣，卻極度傲慢
我真的很生氣，一個高級專員黃小姐對於我們組的協理直呼名諱。
其實我不介意稱謂這些，但是我知道在公司跨部門合作時，因為不知道對方會不會在意，基於禮貌都會加稱謂（尤其是非常local的公司），但她沒有。然後對於我們協理的請托（我們協理非常有禮貌）完全不理，不回信。
這點完全是替我的協理打抱不平。
喔然後我的職級也比他高，但他也還是打來質問我怎麼沒看合約：）
5. 擋我們簽呈
這完全是引爆點！
我們目前有一個很急的案件需要趕快上簽呈得到同意後，趕快正式用印。
簽呈的過程需要法務同意。
我寄信給黃小姐說時程很趕（cc他主管及我主管）希望他趕快簽核，以利作業。不回信不同意簽呈一整個下午，害我們合約卡住。
最後總結-以上這些行為都是專員黃小姐做的…..
我其實不太懂為什麼大樹證券的法務副總可以容忍自己下面的staff這樣傲氣，看合約就是法務該做的事情（當然你們要我們修改或是跟客戶溝通，就是我們的事情）。
身為同間公司，就是各自做好各自的事，卻要百般阻擋我們。
讓我最不平衡的是，我們是業務單位，負責分擔後勤bonus, 後勤其中一個組就是法務團隊。
然後法務一直扯我們後腿！？不是應該互利共生嗎？
好險我要離職了，我要告訴所有要進大樹券的人，千萬要注意！內部的作業流程非常卡，同公司間的法務團隊更是爛到不行，給出來的建議也都很廢，態度也爛到不行！簡直尸位素餐。
