如題 是在講面試趣本身的那間公司(對稱資訊股份有限公司) 感覺流動率超高(同個缺一直出現) 曾經有點心動 現在轉職發現缺還在他們網站上 不確定要不要投 看了老闆的翠覺得一直在引戰跟消費員工  把團隊當素材在發 特別愛發員工犯錯被罵跟吵架的文 比薪水唯一的一筆薪水也是當年的最低薪資 如果這間公司這麼透明 為什麼內部情報只有一筆 自己的薪水都不透明了....