#面試心得 #面試 #黑特 #宏捷科 #IE工程師 面談時主管會嘲笑面試者的生理症狀
匿名
分享一下面試經驗，剛開始同一時間不同職位的人都在一個同樣的房間面試。
其實蠻沒有隱私權的，別人說什麼都聽得一清二楚。
我面試的是IE工程師，剛開始由副理面試，
自我介紹、前一份工作內容、為什麼想離職...
大概都聊完後，副理請我等一下，要換經理來面試。
等了約莫15分鐘，經理來了，也是自我介紹、前一份工作內容、為什麼想離職...
這邊因為我本身有妥瑞氏症，所以我自我介紹的時候有提一下，就是會眨眼、扭頭之類，不會發出聲音。
經理跟副理都表示不會介意。
後來面試時經理從製程扯到研發再扯到業務，跟我說："如果我是客人，看到你會這樣眨眼(妥瑞氏症)就不會跟你談產品了，就像業務都要長得帥長得漂亮一樣，我認為你沒有很適合。"
我這時心裡在想，我面試的是IE工程師，為什麼要繞一大圈扯到業務，就為了要嘲笑我的症狀？還提到長相？
我認為這是一件極不優的事。
再次強調，我應徵的是IE工程師，從來就不是什麼"業務"，到底為什麼硬要扯到業務再嘲笑我？
待經理嘲笑完我後，
我：自從你提到眨眼睛這些話開始，我認為我們的面試可以結束了。
經理：我只是跟你講我覺得會這樣，如果有冒犯到你我跟你道歉。
我：(點頭)我不接受
之後副理就說要送我出去。
我：謝謝。
副理：經理的話你不要太放在心上，他只是有時候會幫我們想比較多。
我：沒事，反正這間公司不適合我，就這樣。
整體面談非常不開心，赤裸裸的歧視擺在眼前，希望想面試的人多三思。
望各位找工作順利。
