#工作心得 傳產拜託請下去
匿名
嗨大家好
如題；待在這家雷公司已經半年有餘…..
我的職位從業務助理轉型成為業務！
目前當業務大概2個月，算是正式接手業務及談案子，這陣子剛好碰到一個大問題…
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我剛進來當助理的時候一開始公司希望我先看型錄，我看了3天的型錄後我開始幫公司做手作…
他們需要發DM寄信📫所以前一個禮拜我幾乎都在做手作….第一個月學的是非常基礎的東西..
就是我們這個產業應該要學習的基本知識，到後面因為這家公司根本沒有制定的SOP我只能靠著幫忙接電話或是處理現場客人來學習這一切…
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後來因為同事請育嬰假的關係所以我只能硬著頭皮行政跟業務的東西都兼著做….（喔對了老闆只給我加薪$2000）
然後後來因為公司的業績不太好所以就決定讓我先把行政的工作放下，直接去轉業務去拿業績..
第一個月的我呢很努力也很勤奮有拿到些許的獎金！但到後面不知道是不是這陣子比較不景氣所以業績開始有點掉下來了…
老闆開始說為什麼業績不好什麼的，甚至還需要我們去拜訪然後拍照？？？？？？？？
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好的接下來進入正題
因為廠商跟公司這邊要圖檔我們沒給（因為我問遍公司所有人都跟我說沒有圖檔；但後來主管馬後炮說有啊妳沒跟我要吧）然後我整個傻眼…
然後廠商那邊也因為沒有圖檔所以在拿到我們的東西的時候很多都不能用….
之前有簽個合約；白紙黑字寫清楚了
但後來廠商硬凹說是你們的問題所以很多東西不能用你們也要付一半的責任….？
🤷♀️我就像個夾心餅乾一樣被公司/廠商夾著🤷♀️
公司這邊還說本來這件事情就需要拉扯跟溝通，這是妳這個業務必須去面對且承受的，因為公司請妳來不就是幫公司賺錢的嗎？不然為什麼要付妳薪水？（靠杯我真的差點沒送老闆一套泰拳….
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我很認真在思考到底是我的問題嗎…..
公司現在有一位超級老鳥要離開了；結果居然沒有挽留他…公司言而無信當初說好給人家的都沒有給..
但這都不是重點…
重點是跟老闆討論事情，他不會跟你說答案，他只會要妳自己想好給他答案讓他做決定？
因為他說業務就是需要去思考，去為公司爭取最大利益…不然我永遠都在複製別人的答案就好？？？
目前的想法是先忍到一年後再來換…
但是怎麼覺得我快陣亡了…..
