#面試心得 面試了一家超沒品的公司經驗
匿名
近期在台中西屯一家小公司面試，過程中面試官副總都不會讓你講太多話，一直在媽媽式碎碎唸。 其實一開始都還好，但有幾個點比較奇怪和矛盾。
例如我們不提倡加班，準時17:30下班，六日都要給員工休息，加班都會給加班費或是補休。但是很多同仁都自願18:30才離開。 鼓勵員工對自己的技能提升，很願意栽培員工，我們都以人為本的理念經營。
我提到有規劃要讀在職碩班，所以17:30我能完成份內工作也可以趕上晚上課程。 但副總回我，為什麼你要讀在職碩班？ 我跟你說沒有比較好，你要不要考慮不要讀。
我當下充滿疑問…她接著又說，你這樣我會擔心影響到我們工作時間，因為我們雖然17:30下班，但很常會17:30後開會，主管或想要知道你的進度。 這時候我真的不太懂為什麼跟前一段有落差？
也有提到希望是職務專責份內工作，不會指派其他職務外工作給員工，要把專業用在專業上。 後面又說要去辦忙在載公司的機器回來維修。但我是應徵資安…這應該是售後或是其他專職工程師應該做的吧？（歡迎網友指正）
到談薪資時，說我憑什麼覺得自己可以開這樣薪資，不要拿你前公司的薪資來談，我們只能給你XX的薪資（比預計少了5-6000）。
最後我拒絕他們的offer，原因是他們給我的薪資比預期低之外，薪資結構全勤3000（也太多），溝通的過程有點惱羞，都用很差的口氣和主觀意見來評論我，電話中威脅我說都要錄取了，我還拒絕（我也有提前告知），要去104檢舉我。還有我怎麼會覺得考得上碩班…等等。
我在面試趣看到該公司的副總評論…不是貶低求職者的價值，就是壓低薪資，且大家都反應18:30前都不能報加班，幾乎都是18:30才讓大家下班。
跟朋友聊了第一次遇到這種主管，我很開心沒入職被壓榨，提早發現並拒絕了，西屯的OO科技。 副總可以自行看看大家對您公司的評論…
