#請益 什麼離職原因能讓公司不挽留
匿名
先說明因為我心腸軟又討好型人格
過去的幾個公司
都不肯放人
其實我自認工作很上心 且跟大家關係都很好
所以最終我都答應公司
待到他們找到人我再走…
現在因為一些因素
考慮離職
但是現在這個主管 很挺我
之前事情有做錯 主管一開始很激動
以為是別的同事做的
但知道是我做的
又馬上把情緒壓下來說”以後你可以怎麼做怎麼做”
連主管的老婆都說
過去幾任秘書 主管對我最好
但我很了解主管個性
有問題 他絕對拼了命去解決
所以他肯定會要我把問題講出來
他來解決
但是大家也都知道
會想離職絕對不是一兩天就突然發生的事
一定是每天大小事累積起來的
其實我想離開的原因是我不想做這麼多事
我想只單一做一項工作
譬如只建訂單或只做採購
以及老鳥講話態度很差 不想再一起共事了
總之一份工作就算待遇福利好
做得不開心都是白搭
現在一直在苦惱
到底要用什麼理由？
我自己是想說找到更好的工作
這時候主管一定問：是什麼理由讓你開始找工作？
他就是會打破砂鍋問到底那種⋯⋯
我很怕又心軟又把持不住
版上大家都說生涯規劃
但我年紀不小了 其實也沒有什麼生涯規劃
也掰不出來
很想知道到底怎麼講才能快刀斬亂麻不被挽留？
