#閒聊 工讀生也有特休。
以防各位不知道
跟各位分享一下
工讀生不是「沒有特休」——是很多人不知道自己有
只要你是「有排班、領薪水、受指揮監督的打工族」，
法律上你就是勞工。
👉 滿 6 個月，就有特休，跟正職一樣。
差別只有：
工讀生的假會換算成「時數」來用，不是整天。
特休怎麼算？一句話記起來：
👉 你一年做幾小時，就拿正職的一年工時（2080 小時）去比。
比例 × 特休天數 × 8 小時
= 你能用的特休時數。
三個最好懂的例子
📌 例 1｜每週 10 小時的打工族
全年約 520 小時 → 差不多是正職的 1/4。
滿 6 個月：3 天 → 6 小時特休
滿 1 年：7 天 → 14 小時特休
📌 例 2｜一三五上 8 小時（每週 24 小時）
全年約 1248 小時 → 差不多 0.6 倍正職。
滿 6 個月：14～15 小時
滿 1 年：約 34 小時
📌 例 3｜一到五每天 4 小時（出勤日跟正職一樣）
這個超多人不知道：
👉 只要出勤日跟正職一樣，就不能打折天數。
所以滿一年 = 7 天特休
但請假時會算成：7 天 × 4 小時 = 28 小時
沒休完可不可以硬吃掉？不行。
年終或離職：
👉 雇主要把沒休的時數 × 時薪折現給你。
沒有給 → 直接找勞工局。
工讀生有特休。
只是把「天」換成「小時」，不是把權利拿掉。
