#請益 請益：對付職場小人
匿名
職場的小人，把工作用盡方法推拖、甩鍋。
職場越認真的人，接下工作負責到底做完，主管認為結果並不如小人可以準時下班來得有效率？還得做比小人更多的工作。
下屬自相殘殺，來自於工作流程不明確，前後單位可甩鍋給下一個單位，主管不介入不作為，只協助簽核加班單。
工作量大常加班😞
本來可以不加班，同事一甩鍋，又不得不接（工作流程緣故，一定要經過我這個單位才能篩選），閃不掉躲不掉，到我手上沒處理就是我拖延，相反前面單位（小人）可以一拖再拖才給我都沒有被罵，主管不介入不作為⋯ 有打算離職，但想在離職前對付小人！
請益：職場該如何對付小人？？
