#面試心得 他們從斯坦福畢業。由於 AI，他們找不到工作
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They graduated from Stanford. Due to AI, they can’t find a job
他們從斯坦福畢業。由於 AI，他們找不到工作
作者： Nilesh Christopher
發佈時間： 2025年12月19日 4 AM PT
📌 逐段中文翻譯
第一段：前言與核心主題
斯坦福大學的電腦科學畢業生開始發現，他們的學位不再保證能夠找到工作。如今，AI 程式碼生成工具的進步速度已經超過入門級程式設計師的技能，因此招聘需求出現了巨大變化。
第二段：曾經是「黃金入場券」
曾幾何時，擁有斯坦福大學的軟體工程學位就像拿到了一張黃金入場券。然而如今，近期畢業生告訴記者，人工智慧的迅速發展已經把這張門票貶值成了銅牌。
第三段：學生感到震驚
這些精英學生在完成學業、準備踏入業界時，對於缺乏工作機會感到震驚。畢竟斯坦福長期以來常被評為全美頂尖大學之一。
第四段：AI 的編碼能力
當這些學生還是新生的時候，ChatGPT 還尚未面世。如今，AI 的編碼能力已經能在很多情況下勝過大多數人類程式設計師。
第五段：大公司不再需要大量新鮮人
頂尖科技公司如今不再像過去一樣需要大量入門級工程師。根據斯坦福大學生物工程副教授 Jan Liphardt 的說法，許多學生正在努力尋找入門職位，但機會變得非常少。
第六段：工作市場的變化
由於 AI 編碼工具的快速進步，經驗豐富的工程師的工作效率大幅提高，但這也削弱了早期職涯軟體工程師的工作前景。
第七段：擴散影響到其他學校
這種變化不僅存在於斯坦福。學生們描述，目前加州其他大學（例如 UC Berkeley、南加州大學 USC）的就業市場也出現類似困境，就業機會大幅減少。
第八段：學生心聲與困境
一位不願具名的電腦科學畢業生表示：「現在求職氛圍非常低迷，大家找工作壓力很大，實際上很難拿到 offer。」
第九段：行業裁員也加劇困難
2025 年科技業繼續遭遇裁員潮，包括 Meta、Block、Autodesk 等公司都進行了人力縮減，這種情況進一步壓縮了新人的工作機會。
第十段：AI 的競爭比人類更強
AI 工具現在可以執行更多程式碼編寫任務、速度更快、錯誤更少；甚至一些 AI 產品負責人公開表示，他們「不再需要初級開發者了」。
第十一段：學術研究支持趨勢
斯坦福的一項研究顯示，自 2022 年底以來，特別是對 AI 高暴露領域（例如軟體開發），年輕工程師（22–25 歲）的就業率下降了近 20%。同時，面向 AI 領域的入門招聘比起其他行業下降了約 13%。
第十二段：其他高 AI 暴露職位也受影響
不只是編程工作，在洛杉磯地區的研究指出，大約 40% 的呼叫中心、編輯、個人理財工作任務都可能被 AI 自動化。
第十三段：學生求職方式的改變
學生們正在調整策略，例如：
降低職位標準
接受非頂尖企業的 offer
創業
繼續升學（例如讀碩士或五年制）
很多畢業生選擇繼續深造以提升履歷。
第十四段：結尾觀察
文章最後指出，大學和學生都需要重新思考應對 AI 世代的教學與就業策略，以確保四年的學習能夠適應 AI 驅動的未來職場。
