#工作心得 為什麼大家好像都可以接受不合理的待遇
匿名
本人出社會之後陸續換了幾樣工作
有大公司 也有小公司
除了某間大型連鎖的公司以外
（補充 櫃檯上班的人基本都碰了櫃檯 但那個好像是因為主管賠了的關係 所以才沒有賠）
其他地方制度都有賠錢的問題
（例：櫃檯當日結帳 營收有少 當班人員賠錢）
聽起來好像很合理 但是 收錢的是人 又不是機器 怎麼可能真的都不出錯
（太常出錯當然不行 而且金額再小也是錢 勞基法明明也有相關規定）
但大家好像都覺得很正常 不太理解
最近待的公司更誇張 記一支警告就罰錢
（當然另外給 金額不小）
之前也有公司記點就扣薪 以前就覺得荒謬
但是去協調 勞檢 感覺對公司也是不痛不癢
明明就這麼不合理 為什麼好像大家都默默接受
是因為反抗很麻煩嗎 還是生活都那麼累了 得過且過
最近突然對工作上的制度產生很大的疑惑
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看了留言 有點困惑 有些人說 你可以不要在那邊做 換一家 之類的
問題是換了幾家都有這樣的問題 看起來留言區也有些人遇到相同的問題 當然也有好公司
（可能我沒有遇到 所以有點心理不平衡？）
這樣不是代表 不是個人硬要選那樣的公司 而是不合法的公司很多嗎？
這樣的回答感覺有點檢討受害者的感覺？
誰叫你要繼續待在那裡 為什麼不換
你沒有能力 所以只能這樣囉
面試的時候就要問清楚啊 你自己不問
只是心情抒發
真的覺得需要改善環境 但是目前不知道要怎麼做
