#閒聊 是我眼高手低還是台灣企業要求太高?
匿名
我是國外商學院碩畢，QS比中字輩後面一點
想找能接觸到市場分析、行銷策略相關的職缺
但是我沒有實習，所以除了打工以外沒有任何正式工作經驗
這是我最大的劣勢
我從剛開始找工作
一個職缺花一周研究相關產業、發展、把整個公司官網翻遍
想了20多個問題並製作應對方式的Word檔
根據不同專長做了4、5種履歷跟CV
到現在直接海投亂投，一周投6、7家
職業類別從正職專員投到助理、實習、儲備幹部、銷售員
到現在連屎缺都投
工作內容從我想做的、我有經驗的
到只要能接觸到一點點相關的也好
薪資範圍從5萬、4萬、3萬到現在2萬多也投
不到半年寫了80封自我推薦信
有的連看都不看
有的寫經驗不拘但一直問我有沒有工作經驗，感覺很在意，其實實際有要求的那種
有的說很重視什麼樣的經驗，我在履歷寫了，面試也強調了，對方直接忽視
有的工作內容跟職稱根本不符
有的職稱根本就是兩三種不同工作混在一起
有的薪水超低但要求非常專業的能力，例如進入職場多年才能考取的證照
有的說自己不是要求即戰力的公司，一定會有培訓，但根本就只找有經驗的人
甚至還有國際企業面試前放鳥，我寄了follow up還已讀的
我知道有些人可能投了1、200家，連台大都有人面試快30次才上岸
真的心很累，台灣的老闆們到底想要甚麼人
連根香蕉都不給的嗎?
現在連端盤子的薪水都有4萬
文組這麼卑微的嗎，我看到很多管理層都不一定有這麼高
沒人說台灣這麼難找工作啊
還是我的資歷真的這麼差
為什麼面試時對方總會問我有什麼有什麼
卻不會在發感謝信時直接告訴我是什麼原因不錄取、哪裡要改進
這段時間以來，對我不離不棄的只有中租，至少每個月邀我面試兩次
沒有工作就沒有工作經驗，沒有工作經驗就找不到工作，一直循環
我在想，畢業第一份工作就能找到manager、analyst的人都是何方神聖
看學歷嗎?有些人學歷超低但工作很好啊
有些人讀到世界前幾名大學，我問他專業問題也答不出來
看能力嗎?很不會做人很不會做事的還是有人上位阿
有人能力好但職位超爛
有些低薪工位還要求主管等級耶
名校雖然有名有資源，但不代表這個人真的厲害吧
後段私立雖然被調侃有錢就能讀，但不代表這個人很糟糕吧
有時候壓力大到想哭
讀書時還想著要賺大錢
現在覺得有工作的人都能屌打我了
我的理想越來越低
原本就是想第一份工作不要求多厲害
但要能跟專長相關才好銜接未來發展
後來覺得至少要能學到東西
現在我已經快開始不挑工作了
只是害怕隨便亂找而忽略發展性不好
好不容易找到自己想做的工作
但不用說慢慢往上爬或透過轉職銜接
連最基本的都找不到了
搞得我現在非常迷惘
