#請益 家人這是被職場霸凌了嗎?

媽媽是身心障礙身份媒合進了一家公司當清潔人員 領最低薪資 因為脊椎開過刀當初跟公司談好上班時數比較短 從一個禮拜三天到一個禮拜五天 從一天2~3小時到一整個早上 一開始媽媽遇到的主管人很好很體諒她 後來主管因為意外離世了 來了一個自稱只待過大公司 要不是家庭因素不然這種公司不在他職涯選擇中的主管 開始刁難媽媽的工作包含內容、工時以及態度 之前發了一張表
megapx
第一天說要按表操課 後來說那表是用來應付上面的 讓媽媽照原本的工作節奏清掃就可以了 最後不知道這位主管在自身職涯中發生了什麼 在公司大吵大鬧說公司的人都針對他 因為我媽的關係(?) 然後拉了兩位高階主管開會批鬥我媽 媽媽說她忙著打掃根本不太跟同事講話 這位主管又拿出近百張缺失照片 說媽媽工作不認真 像是廁所垃圾桶蓋沒有擦乾淨 兩位高階主管也有說都是誤會 但那位主管很堅持我媽不適合這個職位 所以這算是職場霸凌嗎?可以檢舉嗎? 媽媽配合的媒合中心沒有太大的作為 派來的工作人員蠻站在資方那的也給不出其他建議
愛心
嗚嗚
驚訝
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