我原本是月休六，薪資4萬，實領3萬8
今年最低薪資實行之後，合法薪資應該要是45480
不過這個月還沒有領薪資，所以不確定公司會不會照合法的給
想請問各位同行，你們如果有提前領薪水、預支薪資的，這個月拿到的都是合法的酬勞金額嗎？
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S
ss07178899
這個行業慣老闆超多，如果你要爭取合法薪資，公司會說是案場服務費問題。
如：休六288H，除了去台積電（保全）是合法的薪資，48000元。
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G
我就匿名怎樣
等不幹了再跑勞資調解叫公司把錢吐出來
B2
athlete_life
公司的問題吧
我哥在長榮做保全
只需要開車巡邏
每個月休10天還有49000
B3
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B4
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東吳大學
合法的很少 我做10年了
只有一開始跟現在的做的是合法工資
所以保全要挑爽缺做啊
屎缺不要去
才有可能加錢加到合法
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S
隨緣於行
建議可以來潤泰集團問問
我去年9月剛入職
福利與從前的誼光.康泰
穴吹.良福完全沒得比較
還是要找大公司比較不敢作怪
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