#面試心得 工作第五天就被辭退：原來說好的「慢慢學」，只是說說而已。
匿名
謝謝大家這幾天的留言與關心，
每一則我都有認真看過，真的很感謝大家的安慰，
也讓我慢慢從沮喪的心情中走出來。
最近剛好小朋友突然生病，
比較忙碌，沒辦法一一回覆大家，請見諒。
目前也正在努力尋找下一份工作，
希望很快能迎來新的開始。
謝謝大家的鼓勵與支持。
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最近入職一家營造公司，應徵的是行政人員。
面試時由特助和組長一起面試，我也很坦白地說明，自己因為照顧重病家人，一年多沒有工作，而且以前的工作也不是相關行業。
當時兩位面試官都表示：「沒有經驗沒關係，我們會慢慢教，不會的隨時問就好。」
聽到這樣的話，我才放心入職。
沒想到真正開始上班後，完全不是這麼一回事。
第一天
組長要我影印一個幾百頁的壓縮檔，格式是A3。
影印時機器一直卡紙，加上檔案內容沒有依順序排好，我還需要一邊整理一邊印，所以花了比較多時間。
結果組長很快就走過來，要我動作快一點。
第二天
她又給我一份幾百頁的壓縮檔，要求列印三份，格式依然是A3。
她說很急，我就一張圖片直接印三張，希望不要耽誤時間。
但影印機不停卡紙，我只能在座位和影印機之間來回跑，時間被拖得更久。
整個過程中，組長也一直過來催我再快一點。
好不容易整理完交給她，她又拿出一本厚厚的A3圖紙，幾百張，要我再影印三次。
等全部弄完，已經接近下班時間。
組長只說了一句：「你動作太慢，跟不上進度。」
第三天
組長請同事開始教我一些行政事務。
但常常前面的還沒講完，或是我還沒學會，就馬上教新的事情。
結果我常常一件事情做到一半，又被安排另一件事，想說先完成手上的再回頭處理，卻又被指派新的工作。
等組長過來驗收時，很多事情都只做到一半，她就說：「這些都是基本的，為什麼你學不好？」
更讓人無奈的是——
她們教一套流程，我照流程做，卻說我不夠靈活；
等我試著靈活處理，又說我為什麼不照流程。
第四天
我在整理發票時，帶我的同事提醒我，要注意金額，最好用計算機再算一下，因為小數點可能會影響總額。
於是我拿計算機確認有問題的地方（因為前任同事有做錯）。
沒想到特助看到後，竟然問帶我的同事：「為什麼她要拿計算機？」
那一刻，我真的非常無語。
第五天
早上我照同事教的流程開始按部就班工作。
突然組長走過來，把我桌上的資料全部拿走，一份一份開始核對。
過程中發現幾個小錯誤。
其實那些是因為之前工作做到一半又被安排新任務，我打算等手上的事情完成後再回頭訂正。
但她直接當著所有人的面說：「你做到今天就好。」
然後請人事拿自願離職單給我填。
短短五天，就這樣結束了。
我真的覺得很心酸。
明明面試時說會慢慢教，結果實際上卻完全沒有給新人熟悉工作的時間。
也許我真的不夠熟練，但在這樣的節奏下，任何人可能都很難做好吧。
有些公司不是在找員工，
只是想找一個 第一天就會全部的人。
