#閒聊 提離職後心情很複雜，這算是刁難嗎？匿名已經有3年資，離職預告期30天，上禮拜提出離職後，因為還有14天的特休， 依照勞基法原訂要做到3/31 公司想扣掉我的特休14天 要我的最後工作日在3/10 結果我回覆還是希望能做到3/31，並不使用掉特休 主管馬上發火，要求我即使預告期，一定還要做到例行工作項目 現在更可怕的是主管還跟其他同事講我的壞話、與工作態度不認真 想請益過來人離職後被講話、被為難有什麼方法可解？會不會影響到後續找工作呢？離職心情複雜
