#請益 不知道如何開頭提離職
匿名
去年9月入職很有興趣的小公司
面試職缺是行銷助理（目前24y)(大學沒畢業）
拿到的offer是行政助理
實際上班才知道公司只有2個老闆+我
會想離職原因：
1 公司太小 分工不明確
有事情只能對A老闆 但老闆很常漏讀訊息
有時A跟B老闆意見又不同
2 工作內容大量電話開發
除了我不習慣偏業務性質
再加上要在老闆面前講電話真的好難（三人同一間小辦公室
3 對於行銷業務方面 完全0經驗 之前都做行政職
老闆較隨性 遇到問題走一步教一步
4 我本是偏E 上班很需要有同伴可以偶爾聊聊 討論
但 跟兩位中年男老闆 真的上班好痛苦
撇除公事 我幾乎一天講不到10句話
我知道工作不是來學習的 但也希望在一起比較有制度 有夥伴
很感謝老闆當時願意錄取沒經驗的我
這半年也學到很多
下個月中有大型專案成果會
預計想做到4月底
不曉得該何時提離職？
（四月初？ 讓老闆可以有時間找人
還是 成果會結束後？剛好是離職預告期）
不曉得該說什麼原因？
（因為當初面試完 我還主動104問老闆面試結果，表達自己很想加入這份工作）
同時也很擔心行銷資歷只有8個月
找不到下一份行銷相關工作
以上 謝謝大家解惑/給意見
