#請益 現職行政 vs. 跳板職安，大家會怎麼選？
國立高雄第一科技大學
想請教各位職場前輩與卡友，目前面臨轉職抉擇。一邊是安穩的行政職，一邊是未來發展性高但比較操的化工職安
一、現職：行政
* 薪資： 實領 $30,500（每年調 $1,000），年終固定 2 個月
* 交通： 離家 < 10 分鐘（騎車）
* 工時： 08:00-17:00（午休 1.5h），不需打卡、遲到沒關係（不扣薪）、準時下班
* 福利： 午餐公司全包（大概都點$100-300 ）、勞健保公司全出（含家屬）、請假1、2小時不扣薪且好請長假出國
* 環境： 同事好相處、可以嚕貓、兩年一次國內旅遊
* 缺點： 薪水低、完全沒發展性、無三節
二、新職：化工類職安（純跳板）
* 薪資： 月薪 $40,000（需扣勞健保），年終約 3 個月（視績效），有三節 $1,000
* 交通： 離家 40 分鐘（騎車）公司無汽機車停車位(附近也難找)
* 工時： 09:00-18:00（午休 1h），需常出差及加班。
* 福利： 每年調薪、一年多給 6 天特休、補助交通費、一年一次國內外旅遊
* 環境： 有化學溶劑味、工作量大且需扛責任
* 優點： 發展性高，有乙員證照（無經驗）可藉此累積實績，未來跳槽幅度大
💡 我的掙扎點：
* 錢的現實： 現職雖然薪水低，但午餐＋保費＋油資算下來，其實跟新工作實領的差不多...
* 未來性： 職安這份感覺很辛苦（化工、危險、通勤長），但大家都說有乙員證照一定要去洗經歷，未來才拿得到 5-6 萬以上的薪水
目前真的很糾結，要繼續待在離家近、生活品質極高的行政職？還是趁年輕去職安體系闖一闖當跳板？
大家會覺得為了「未來發展性」，值得犧牲現在的舒適圈跟通勤時間嗎？
