想請教公司解散時的資遣費問題 敝公司將在五月中結束營運， 尚未發資遣預告，已發大量資遣預報 員工已得知公司即將解散訊息，並找到工作，預定五月初就要上工 請問這位員工還能請求資遣費嗎 還是這算是自願離職