100萬+次曝光

為什麼很多公司不錄取35+的人

這陣子37轉職有感... 最近面試一直碰壁 即便過去有不錯的業績跟表現 但還是很容易投了但沒有回覆 剛好滑到脆上面在討論 提到公司其實不是怕你體力比不上年輕人 也不是怕你不加班 從公司的角度來看你已經待過很多職場了 畫大餅對你沒用 也有很清晰的邊界感 難以用話術來說服你 原po更說是高性價比的服從 寧可錄取一個小白 也不要用有豐富經驗的老鳥 看了覺得滿惆悵的... 不知道大家的職場也是這樣嗎
愛心
哈哈
嗚嗚
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