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#閒聊 面試時被問到離職原因,回答:「工時太長...」,大家覺得?

想知道大家對於前一份工作離職原因的想法, 如果面試時說:「前一份工作工時太長,每天常態加班3小時以上,希望能追求工作和生活的平衡...等等」 這樣的原因,大家會有甚麼想法呢? 如果覺得這樣說不好的話,大家覺得怎麼說比較好呢? 目前查到的面試建議文章中,有提到這樣說會給人 「抗壓性不足、工作沒有效率」 的感覺 但我個人覺得這樣有點個人偏見了, 工作沒有效率確實可能會造成加班頻繁, 但應該不能反過來就覺得加班很多的人會是效率不佳,只能說有這個可能性, 需要再進一步了解、確認 抗壓性不足的話,也不能直覺和不想加班太久關聯在一起, 說真的有些人是在常態加班、工時長的環境待了好幾年才忍受不了,選擇離職, 這樣能算抗壓性不足嗎? 我自己是不這麼覺得 想知道大家的想法,歡迎討論分享~ 謝謝~
愛心
哈哈
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