我必須先承認，這個職場環境很有問題 但同事真的好爛阿阿阿 我是做診所櫃檯 目前有A.B.C三個同事 資歷是A（1年多）＞B（3週）＞我（1.5週）＞C（1週） 因為一開始帶我的是B，我跟B先熟，後來搭到A，發現B很多教錯或漏教 B之前只跟離職的前輩學了2天，後來有遇到A也都講不聽 我大概3天就把基本的學會了，掛號打明細結帳之類的，然後因為通常跟B搭班，電腦又只有一台，所以B會以「我做得比較快」為由開始把工作丟給我，美其名曰多練習 但B很常需要A來收爛攤子，結帳錯誤等等。B的名言是「隨便啦，有差嗎，交給妹妹就好啦，妹妹比較會」總是說他在前東家做得多好 A跟B目前沒搭到班 現在我完全一個人做兩個人的量，本來B多少會在我忙的時候幫我，自從被老闆唸「B你也要學著結帳哦」就冷暴力我了（？）連公事都亂作，擋路，摔病歷跟健保卡，明明收錯錢卻全部推到我身上，上班就在滑手機跟散步，我「請他幫忙」也充耳不聞。 問題是櫃檯不是小組報告，他沒做事不要加名字就好，一堆病人等我消化，我要瘋了 交班的時候還給我直接離開，說什麼要去吃飯了，問題是門的遙控器在他那裡！！ 超常遲到，我說那遙控器給我我來開早他也不要 有時候我說A說不是這樣做，她回我「不照做會怎樣嗎？」 會被健保局ㄉㄧㄤ，我會被雷到，干 C也發現B在亂教，所以會跟我還有A雙重確認，目前還可以 老闆也察覺到B不太ok，所以陸陸續續有在招新人，隱約有要開掉B的意思（但目前還沒，人力教育訓練還沒補上來） 我在忙的時候請他先教新人簡單的（黏貼，調病歷）他也不情願，還教錯！還罵新人！ A月底要離職了，我要死了，我會死，我只是兼職而已（A也是兼職，B.C是正職）