目前已經拿到offer，當初也是一直在板上爬文，想說把一些經驗分享給大家，不要面試時手足無措，打的挺流水帳，因為我自己很喜歡看面試整個過程，於是我也打得落落長
時間軸
3/18 官網丟履歷
3/20 收到「適職測驗+邏輯測驗+英文測驗」信
3/24 作答「適職測驗+邏輯測驗+英文測驗」信
3/30 收到一面邀請
4/1 線上一面(沒錯!邀請我隔天就面試!)
4/2 收到二面邀請(需準備一份簡報，4/9 17:00前回傳給人事)
4/9凌晨 傳二面用簡報
4/10 線下二面
4/21 收到offer
我目前28歲，自己工作經驗有4份工作我全打出來，包含最後兩份是自己創業˙
(當然創業是失敗了(｡•́ω•ˋ｡)，就回來繼續當打工仔)
我挑一些我那時候再面試時有疑慮的出來講，有不確定的再留言，我有看到都會回
1. 官網履歷
工作範疇:我都列點寫出來，並稍加解釋
工作心得:這我就打得比較流水帳，寫得比較生動，最後都會帶到學到了甚麼
2.適職測驗+邏輯測驗+英文測驗
有手就行
3.一面
自我介紹:我自己有準備一份8頁的ppt自我介紹，我給自己三個標籤，並且逐一解釋這三個標籤並帶到我自己的學經歷，大約介紹8分鐘，後面考官主要就針對PPT內容在做詢問(自我介紹沒有規定一定要PPT，但我覺得可以限縮考官問題，這倒是個大優點)，
考官問題:問為甚麼要到國泰/對國泰印象/遇到問題如何排解/怎麼保證不會再跳槽/之前創業工作屬性相對自由，是否能接受朝九晚六的生活
服飾:短袖白襯衫
其他:現場有6位主管一同面試，考官在講話時會開自己視訊，沒說話就會關視訊，同時間只有我一個面試者，面試時間大概就一個小時，我的理解是各部企劃要聯合招募的考官都會在裡面，對你有興趣的就會向你提問，考官態度都挺好的，沒有黑白臉考官
4.二面
自我介紹:一樣要自我介紹，我本來以為就只有該部門主管，但殊不知還有該單位其他同仁，我一去就要我再一次自我介紹，所以我就緊急air drop自我介紹檔案給現場同仁，因為這時候已經確定要去哪一個部門，所以在自我介紹時我有再稍微調整適合該部門的自我介紹，所以各位要二面的要有再次自我介紹的心理準備
二面測試PPT:這應該是二面重點了，考試題目我怕不能說，就不說了，但我的企劃內容大概如下，整體我也大概報告8分鐘
(1)第一頁:封面+破題
(2)第二頁:SWOT+TOWS分析
(3)第三頁:解決辦法-1
(4)第四頁:解決辦法-2
(5)第五頁:時間軸與預期成效
考官問題:對於該部門理解/為甚麼要到國泰/對國泰印象/遇到問題如何排解/怎麼保證不會再跳槽/之前創業工作屬性相對自由，是否能接受朝九晚六的生活(跟一面最大的差別就是面試官會考你對於該部門是否理解，其他其實都跟一面大同小異，因為有新的面試官所以會重複回答一面回過的問題，也可以在這個時候把一面沒回答好的問題好好做個回覆)
服飾:全套西裝襯衫+休閒鞋
其他:其中一個協理(在場最大的)，可能看我比較不自在，都問我一些挺輕鬆的問題，像是創業時的公司名為甚麼取這個名字，高中念哪之類的，挺可愛的₍₍◝(°꒳°*)◜₎₎
以上就是我的面試經驗啦，有問題都可以留言喔喔喔!可以回答的我盡量回答
