#閒聊 生技業45K但要06:00上班＋可能4:30被叫起來…這樣的工作大家會做嗎？
匿名
最近拿到一個 Offer（生技／醫藥相關產業），最後我選擇婉拒了，但還是很好奇大家的想法。
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📌 工作條件
• 產業：生技／醫藥（訂單管理＋出貨相關）
• 月薪：45,779（含津貼）
• 津貼：2,950（其實不高）
• 上班時間：
06:00–07:00（在家處理）
09:00–17:00（公司在臺北市中心）
• 每週一天需至桃園楊梅異地辦公（交通自理）
另外有提到：
👉 半年可能會有1–2次突發狀況，需要清晨約4:30處理（例如出貨／醫院端問題/客戶聯繫）
👉 此部分會加發加班費，一小時加班費大約256
補充：目前薪資43K、正常工時，因此這份職缺對我來說，其實是在「薪資小幅提升」與「生活型態改變」之間的權衡
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🤔 當初讓我猶豫的點
1️⃣ 薪資其實沒有特別高
• 津貼只有 2,950
• 換算這樣的工時條件，好像沒有明顯優勢
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2️⃣ 兩段班＋超早起，影響生活很明顯
• 雖然06:00那段是在家
• 但等於每天都要為工作預留清晨時間
• 作息會被綁住
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3️⃣ 突發狀況的不確定性
• 雖然頻率不高
• 但要4:30起來處理事情，心理上還是會有壓力
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4️⃣ 公司有特別強調「避免認知落差」
• 面試時提到之前有人入職後覺得實際狀況落差很大
• 所以才安排第三次面試再確認
👉 我自己的理解是，可能曾經有人入職後不適應而離開，所以二面後2個月才突然又聯繫我
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🧠 我的想法
這份工作本身不算差，
但我最後的感覺是：
👉 薪資沒有高到可以合理補償這種作息與彈性要求
所以最後選擇不接。
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❓ 想問大家
• 在生技／醫藥產業，這種早班＋突發狀況是常態嗎？
• 45K左右，但要06:00開始工作，甚至偶爾4:30起來處理事情
👉 這樣的條件你們會接受嗎？
• 如果薪資沒有明顯高於市場
👉 你們會為了這種工時去妥協嗎？
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純粹想聽大家的看法～
