#請益 緯創軟體 國貿報關師
匿名
大家好，這邊統一回覆面試過程
1.填寫書審資料（履歷表），通常填寫完人資就會通知詢問何時方便面試（個人覺得好像只要有填寫就基本上會安排面試了）
2.面試前，人資會先告知一些準備事項、提供報關相關的英文單字、個人自我介紹PPT，內容如下：
①請準備3頁以上PPT簡報，內容建議包含：自我介紹、個人專長／技術優勢、半年至兩年職涯規劃及人格特質
②可事先準備以下內容：
▪ 自我介紹
▪ 加入本公司的動機與職涯規劃
▪ 過往工作經歷與專案經驗
▪ 技術能力（軟體／工具）
▪ 曾遇到的問題與解決方式
面試前人資會先跟你確認資訊設備與簡報是否能順利播放，還有視訊鏡頭是不是能看到自己（但我們看不到對方，也比較不緊張😅）
確認好後，人資就會請主管進來線上，準備好沒問題就開始邊播放簡報邊介紹！結束後，主管會開始針對簡報內容詢問…
我是有被問到遇到壓力如何排解？
對報關的英文了解有多少？（我是因為本來就有相關經驗，所以呀主管沒有考我單字😅）
認為自己的缺點是什麼？
大致上其實蠻簡單的問題…剩下比較偏薪資福利這部分她會請你問人資😅
整個過程結束約40分左右吧…結束後人資也會來關心面談結果（人資也有在線上聽），然後把想問的都可以問她！
後續也都很積極關心有沒有報到意願之類的！積極到妳沒回訊息她還會一直line妳！面試前也是會詢問簡報做的如何之類的！
然後會讓你選擇受訓地點（新竹/高雄），新竹是直接提供宿舍給你，高雄是提供TPASS交通卡月票999元！
後來婉拒是因為考量到每天通勤來回要3小時，猶豫很久後就拒絕了！
以上是我面試感想，若是有不清楚的還請見諒！
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以下正文
想請問有人面試過緯創軟體的國貿報關師這個職位嗎？
工作是駐廠在五崧捷運，錄取後需要先受訓三個月，並且有說前期可能會比較常加班！
人資也要求先加line，並且很積極在詢問是否可以安排視訊面試…還主動告知面試內容大約都會問什麼，可以讓我們先準備！
只是很疑惑是不是很缺人…或是沒有人要去？
不然人資積極的程度有點可疑😅
想問有人有這方面經驗嗎？
