#工作心得 職場霸凌和性騷擾後申訴管道

遭遇職場霸凌和性騷擾以後,去哪裡申訴? 打1995,結果他們是不負責處理的,只是告知轉到找當地政府勞工處,找當地政府勞工處,申訴時是政府外聘人員承辦,相關人員說她只負責性騷擾,相關性平和霸凌需找其他單位辦理。是不同案件。要打去勞動部職業安全衛生署。打去以後,接線人員轉給相關人員,相關人員卻說他不負責,又轉給另外一人,另外一人說他也不負責。叫我重新請接線人員轉其他人,結果接線人員才說他可以幫忙先記錄。然後記錄我的申訴以後,我問如何追蹤後續進展,我想要知道以後要聯繫誰,誰是負責辦理人員,被告知要自己打電話進來詢問,報自己名字以後再說。會有人去調查,但是不清楚誰負責。 也不會有什麼正式通知,就是自己需要打電話進去問。當下就覺得,這是公家機關單位處理事情嗎?一個案件編號都沒有?一個承辦人也沒有。後續也沒有任何公開透明公佈的答案。 當地政府的性騷擾部分,開會去了兩次,最後還有一次很多人參加的開會,被相關人員詢問一些感覺不相關的問題。然後經過了2個月,沒有任何回復,打電話去詢問,當初承辦的外聘人員說,她只是負責接觸前期調查,後面不關她的事情,轉其他人詢問,被告知已經在處理,由於工作繁忙,要我等待回復,然後又經過了2個月,仍然還未收到任何調查回復。 所以廣大的勞工朋友們,遭遇這樣的問題,要怎麼辦???
愛心
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