#工作心得 人力派遣
匿名
離職一段時間，陸續投了很多工作，都沒有下文，就突然想到親戚的女兒也是找不到工作去做科技廠的派遣，也許時薪高的關係她一直沒有轉正職，後來我就想說不然試著找看看派遣，看看有沒有機會去離家近的科技廠上班，沒想到遇到缺產能的問題導致又要再等一週，一週後，某間派遣公司早上打電話通知我某某科技廠的庫房有缺額，請我立刻馬上出門先到派遣公司拿他們幫我印好的履歷，在騎車10分鐘內馬上到庫房面試🙂我一整個還在半睡半醒的狀態起床，電話那頭還拼命一直請我不要拖，工作很難得不要錯過~
正式入職上班當天，近距離接觸教我的人，感受到很她客氣，也算聊得來，第一天就瘋狂做筆記，逼自己快點上手，一整天都是反覆做一樣的事情，到了第三天算能上手了，但在第三天開始感覺教我的人口氣變得不是很好，中間還因為一些事情，我差點被抹黑🙂幸好後來有還我公道，不然我可能會變成全民公敵，甚至會擔心以後轉正職的機會因此破滅.....但因為我分配到的工作內容是屬於獨自作業，我與其他派遣人員是0互動，他們也不會找我，而正職行政人員更不用說，那種高姿態更看不起你，連跟妳對到眼神都是排斥，突然覺得自己有夠卑微～
我做了四天真的受不了提離職，這四天給我的感覺就是人與人之間很冷漠，連我主動釋出善意詢問一樣是派遣人員貨物放哪裡時，或者備完貨箱子上面的單子如何更改都可以被兇：連這種事情妳都不會.......搞得一副我做四天就要像做四年一樣得心應手，一樣都是派進來公司的底層，底層跟底層可以在我工作的第一天和第二天分別發生兩起當眾互罵的戲碼，我可以理解每個人在工作上需要適應的時間和學習進度不同，事情發生當下正職主管當作沒聽到，選擇擺爛不理會不處理不溝通，這種工作環境要有好素質跟降低離職率還是慢慢招人吧～
對了～後續我要去人力派遣公司反應我因為環境問題考慮能不能換其他工作，一走進去馬上被噴：妳這樣突然跑來我們等一下的事情因為妳都被影響，我當下回：我要來前一個小時就有先告知了，你們也沒有當下回覆我不方便，接著又噴我：我們幫妳找工作，妳說不做就不做，我們要怎麼跟主管交代？反正事情就是全部都推到我身上，要我去扛就對了，況且我做四天，符合勞基法的情況下，我也有權益提出我要離職，竟然被對方噴：不要跟我扯什麼勞基法
總結：有求於人時，只能低聲下氣，也幸好短短的四天看清現實
