#閒聊 不接前公司打電話被說沒職業道德
匿名
想問問大家離開前公司還會接電話嗎?
我目前在一個小型協會擔任社工，
但除了社工本身業務外，
也同時負責不少行政與出納相關工作，
例如收據、流水帳、薪資轉帳等行政流程。
最近決定月底離職，
已經說好做到這個月29日，
主管也安排了一位出納及一位兼職行政來交接我的工作內容。
因為協會人力目前只有我一個社工，
所以行政業務就會攔在我身上，
這些事情長期都是由我處理。
今天主管有邀請出納來
先聽一下我的工作項目，
交接過程中，
出納：真的找不到正職，
你不能六月才能離開嗎?
我：真的沒辦法
出納：那這段空窗要怎麼辦
我：主管都叫我弄SOP出來了，
主管一直說有sop都沒問題，
那這個應該就不是我該煩惱的問題吧。
六月已經找到工作了，
但我沒跟主管說我轉職，
當初我提離職主管
還一直問為甚麼不做到年底，
把方案的成果報告結完，
而且主管是70歲左右的老人家，
會一直用老一輩的情嘞方式溝通，
我真的已經扛不住了...
後面主管回來後
我有先說明：
我不會接電話，
也不太方便用語音處理工作內容，
如果需要找我可以用文字。
主要是因為文字紀錄比較清楚，
我也比較能整理問題後再回覆，
主管跟新來出納就直接嗆我說這個不太妥當，
他直接說我沒接電話這樣沒有職業道德....
我超問號!!!
都已經離職了
也有完成交接義務，
離職後都願意額外協助回覆訊息，
已經算是人情上的幫忙...
大家還會接電話嗎，
我真覺得被說沒有職業道德感到不爽...
*微更
主管也打電話問過以前員工
前員工打死都不接
主管直接在我們面前抱怨
前員工都不接電話
不負責任等字眼
（心裡os 人家都轉職了
拜託給人家一個清靜吧
