#資訊 東施效顰第二章！臺灣職安卡 vs. 英國 CSCS & 新加坡 CoreTrade ，只抄到"卡片"兩個字，畫虎不成反類犬湯尼老爹最近勞動部預告修正《營造安全衛生設施標準》，研擬全面強制「持職安卡才能進工地上工」，宣稱是參考英國 CSCS 卡與新加坡的制度，計畫希望明年(116)七月實施。 這根本是東施效顰，可以用這樣呼攏(糊弄)人民嗎？ 🟦 英國 CSCS：是民間技能制度，不是通識卡制度 英國 CSCS 的核心是： 🟦 區分300+ 工種 🟦 技能分級（學徒→熟練工→技師→管理者） 🟦 卡片顏色＝能力等級 而英國《Health and Safety at Work Act 1974》寫到： 雇主有「絕對責任」確保員工安全（so far as is reasonably practicable）。 意思是：雇主不能把安全外包給一張卡。 👉 CSCS 是「能力證明」，不是「進場通行證」。 🟩 新加坡 CoreTrade：是技術分級＋經驗制度 新加坡 CoreTrade 的核心是： 🟩 技術工 → 領班 → 監工 🟩 技能測驗＋年資要求 🟩 與外勞留任、薪資、稅負連動 而《Workplace Safety and Health Act》寫到： 勞工的安全與健康，雇主必須提供充分的指導、訓練與監督 (Provide adequate instruction, training, and supervision for all workers )。 🎯兩國對安全教育部份都明確寫在雇主責任條款中的義務，不是建議、不是政策方向，而是法定責任。 🟥 臺灣職安卡：6 小時通識課=入場券 台灣的制度打算修成這樣： 🟥 不分工種 🟥 不分技能 🟥 不分等級 🟥 6 小時通識課就能拿卡 🟥 拿卡才能進場 而《職安法》第32條寫到： 雇主必須對勞工提供必要的安全衛生教育與訓練 職安新制度一來，實務變成： 有卡能進場 雇主訓練被邊緣化 雇主責任被誤解成「只要有卡就好」 👉 台灣的卡是「進場通行證」，不是「安全、能力證明」。 🎭 東施效顰的臺灣職安卡 政府說"參考國外"， 但真正被抄到的只有"卡片"兩個字，政府官員可以認真點，不要再敷衍了事了嗎。 💬 職安隨身小幫手，陪你一起走， 歡迎隨時諮詢： 請點選連結LINE ID：@110sircy #一般安全衛生教育 #職安卡臺灣職安卡一般安全衛生教育訓練6小時
