我的人生故事－職場篇（三十）｜有些公司留得住人，不是因為薪水，是因為老闆 . 延續上一篇玩具店面試。 過兩天後 老闆突然打電話給我： 「你錄取了！」 「我們今天剛好有聚餐， 我請客，你要不要來？」 . 我那時候想： 「這老闆也太突然了吧 😂」 但還是答應了。 後來大家一起去吃貴族世家牛排。 而也是那次聚餐 我第一次認識那些正職員工。 . 結果越聊越驚訝。 因為大家都超年輕。 甚至有人： 從大學工讀一路做到正職。 後來乾脆內部創業。 直接去新竹開一間加盟店。 而且一做就是十年。 . 這其實跟我以前對服務業印象差很多。 因為在我認知裡： 大部分人做服務業 都只是過渡期。 尤其大學生工讀。 畢業後通常很快就離開。 畢竟外面薪水更高的工作很多。 就算留下來 大部分人也頂多做個幾年。 之後不是換跑道 就是開始做副業。 . 但這間店不太一樣。 我很明顯感受到： 老闆是真的有在關心員工。 而且不是那種嘴巴講講。 是真的會讓人感覺： 「如果我今天想聊人生或職涯， 他好像真的願意花時間聽。」 . 那時候我第一次開始覺得： 有些工作的價值 不一定只在薪水。 而是： 你會遇到什麼樣的人。 因為有些主管只會管理你。 但有些老闆 是真的會影響你看人生的方式。 . 你們有遇過哪種： 薪水不一定最高 但會讓你很想留下來的工作環境嗎？ 😂