#工作心得 永X一對一師徒制？根本是「大型放生現場」！進去直接變孤兒…
匿名
上次發完那篇「彈性8小時」的內幕之後
看留言發現一堆靈魂導師
林北不用你們教啦
我只是分享真實狀況給你們看
少在那邊靠北靠母
要靠杯也可以啦隨便
故事繼續👇
來噴另一個當初把我騙進去的最大招募亮點「一對一師徒制」
當初面試聽人資講得天花亂墜
什麼進去會有學長姐手把手帶不用怕不會
現在回想起來
呵呵，我當初真的是太天真太好騙
你說師傅進去到底有沒有教？
有啦，基本的調謄本、怎麼追蹤大概講個幾句
但問題是對一個完全沒碰過房地產的新人來說
系統面板密密麻麻像無字天書一樣
我們剛進去真的跟白痴沒兩樣什麼都不知道
結果呢？我的黃金新人期
基本上就是每天在店裡懷疑人生
系統怎麼用？不知道。話術是什麼？沒有
我師傅只會丟下一句：
「你先打電話練習看看啊！」
我問他要打給誰？怎麼開頭？
他居然叫我自己看系統摸索。
我那時候連大樓、華廈、公寓、透天厝都還分不清楚
甚至連土地使用分區是什麼鬼都不懂
就叫我盲打給客戶
我跑去跟店長反應說我不知道要講什麼
結果店長跟我師傅一搭一唱
在那邊講幹話說：
「你就先打電話練吧！約到一個帶看算一個，當練習啦！」
不是欸，現在是怎樣？人家做詐騙集團的都有教戰守則跟開頭破冰話術了
我們一個堂堂號稱直營體系的大品牌
連個基本開頭的話術都拿不出來？真的笑死
對他們來說這些房地產常識像呼吸一樣簡單
所以他們根本不能理解新人的痛苦
有時候鼓起勇氣問問題還要承受他們一副
「你怎麼會問這種白痴問題」的鄙視臉
我師傅還曾經很大方跟我說：
「有不會的隨時問我」
結果我真的遇到問題去問他
他居然反過來質疑我：
「啊你怎麼現在才問我這個問題？」
不是？老哥？我是現在這一秒
在系統上才剛好遇到這個狀況
我不現在問難道我要觀落陰？
不問被說不主動
問了被嫌怎麼現在才問
到底是要我怎樣？
最扯的是新人前三個月要考內部的 OJT 考試
我想跟師傅請教
他居然覺得「不能佔用上班時間學」
硬要我下班之後再留下來跟他學
哈囉？我下班的時候
你明明也還在店裡上班啊！
一樣都是你的上班時間
為什麼一定要扣留新人的私人時間？
感覺就只是找個理由把我栓在店裡做奴性測試
重點是新人內部考試如果一次過
師傅明明也可以加分拿獎勵
我到現在還是不懂他到底是在刁難我
還是在懲罰他自己
還有最痛苦的「認識管理員」和「商耕」
師傅他們自己在社區經營很久了
跟管理員熟得跟隔壁鄰居一樣
但他要我去認識管理員卻完全不帶我走一遍
正常邏輯不是應該師傅帶著徒弟到社區跟管理員介紹說：
「誒大哥，這是我新來的徒弟，之後他會負責這一帶，請多照顧！」這樣嗎？
完全沒有他直接放生我
我就像個傻子一樣
一個人站在警衛室前面尷尬癌爆發
跟管理員在那邊乾瞪眼：
「你好…我是新來的業務…」超級像神經病
然後就沒了怎麼認識人？怎麼經營？怎麼問出關鍵料？完全沒教
到現在快一年了我還是只能自己在原地通靈
撐到現在快一年了我深深覺得
所謂的「一對一師徒制」
真的只是講好聽、用來騙新人入坑的安心劑而已
真正遇到有利益的案子、要進案的時候
師傅絕對是自己吞掉怎麼可能分你
奉勸各位新鮮人找工作看到大旗著想的「學長姐帶領制」
眼睛真的要擦亮你以為找的是師傅
其實只是找了一個合法放生你的保母
進去直接變職場孤兒🫠
