前幾篇有講過一些學泰文的過程跟泰國工作的經驗，這篇我就要來分享一下在泰國公司工作是怎樣的體驗？ 《薪水》 有時候聽到人家問我怎麼會想去泰國工作，泰國薪水不是很低嗎？先說，這很取決於你是在什麼公司、行業、職位、個人的語言能力等，薪水range很大有的幾乎跟台灣差不多甚至比台灣高也有。 公司 - 外商、泰國公司、台商 … 行業 - 科技業、金融業、飯店業（泰國有優勢）… 職位 - 業務、經理職、 工程師 … 語言 - 中文、英文、泰文、日文 … 《福利》 1. 混合模式 以我目前在的公司為例，上下班有固定的上下班時間但沒有打卡，每週一跟五都可以在家工作超爽😆有時候遇到長假像是潑水節或是年底跨年，公司毫不猶豫直接讓員工在家一個禮拜

2. 一個月遠端工作 除此之外，公司一年有提供一個月的遠距工作，你想在哪裡工作都可以，之前我就有飛到普吉島度假兼工作，至少工作起來沒那麼厭世了。 3. 特休 泰國法定最低特休是6天以上，但公司提供的特休福利也不一樣，我們公司新人進去馬上就有15天年假。加上泰國很常會有各種佛節、皇室成員生日、潑水節等一年大概有17天。 4. 吃的喝的 >> 免費零食櫃有各種餅乾跟泡麵，飲料也有果汁、可樂、啤酒🍻 >> 每個月都會各有一次的免費早餐、午餐跟下午茶 >> 每季都有部門聚餐 早餐：

午餐：

下午茶：

部門聚餐： Copper Buffet

The Deck Bangkok

Kanori壽司

5. 公司團體保險 在泰國並不像台灣這樣繳幾百塊的健保就可以到處看醫生且只需要付兩百五的掛號費。泰國自己有社會保險但必須選一家固定醫院看，通常用社保卡看的話就免費了。 但如果你不滿意社保的醫院想去其他醫院看醫生就只能自費，這裡私立醫院門診或是診所隨便看大部分都是一千塊起跳的，所以公司有團報會是一個很棒的福利，這樣去別的醫院看醫生通常可以減輕很多負擔 6. Team building 泰國人很愛過節也很有儀式感，華人過年、潑水節、萬聖節、聖誕節各種大小節日泰國人都要參一腳。我會覺得這也算是一種福利，是因為這樣的活動除了可以讓員工在忙碌的工作中忙裡偷閒一下，也能跟同事一起慶祝增進彼此的關係。不像之前待過的公司完全沒有儀式感超無聊，員工彼此間也沒什麼機會放鬆玩一下 之前有參加過公司舉辦的在曼谷市區闖關活動、做陶瓷杯、做鼻通、打保齡球、密室闖關，都是這些活動讓我有機會更認識不同部門的同事

《員工相處》 我有遇過泰國同事可能會對你有敵意嫉妒你，但通常我也是會無視他的這些態度，反正我就是好好做我的事就好把我想學的學起來。 好的同事也有，我們就跟那些好同事相處就可以了，而且泰國同事普遍都很有趣又有幽默感，工作上很常開玩笑聊天真的不無聊😂那些同事認真工作起來也是很專業的，甚至有很多同事能力都比我好有很多工作經驗，我都還要虛心向他們學習。而且泰國人工作起來也蠻有邊界感，他們分得很清楚哪些是你的工作、哪些是他的工作，幾乎很少有那種工作丟來丟去的情況，這也是為什麼同事之間工作氣氛比較好沒那麼尷尬的感覺。還有泰國同事講話會比較委婉，他們不太會直接當面批評人家，即使工作上真的有什麼問題大家都是私底下溝通的，主管也不會當著大家面前羞辱責罵。我覺得這是一個很好的氣氛，讓我知道原來管理員工可以不用用罵的 有一些比較好的同事，下班後會一起去吃飯、逛街，假日一起去運動。很不一樣的是，以前我在前公司都不太想跟同事出去下班只想回家，但在這邊遇到很親切讓你相處沒有壓迫感的同事，我是願意利用我的私人時間跟他們出去吃飯的😂 不知道現在台灣的公司有什麼吸引人地方嗎？我也蠻好奇的可以交流一下 可以追蹤IG帳號看我分享更多內容 thaiseab555 #泰國 #海外工作 #泰國工作