✨受惠於大家的分享 ! 我也和分享近期面試心得，僅供參考✨
目前採購年資6-7年，以下應徵職位都是sourcer
🔷圓剛
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：簡單自我介紹，整體環境感覺不錯，但沒有保障年薪
中秋&端午 0.25個月，聽HR說有許多彈性假期
❇️結果：offer get
🔷仁寶
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：聽起來保15，兩位主管面試，聽起來加班不頻繁
❇️結果：無聲卡
🔷鴻呈
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：保13，公司感覺老舊，有點小公司的感覺
❇️結果：offer get
🔷元鈦
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：沒有保障年薪，公司看起來還在成長中，聽說沒PM (?
❇️結果：感謝信
🔷訊凱
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：沒有保障年薪，面試感覺內部很亂，看了很多Dcard評論更害怕😂
❇️結果：offer get
🔷佳世達
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：一面的時候約好二面，但後續二面取消，也沒新消息
❇️結果：無聲卡
🔷一銓
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：只能說薪水極低，開的期望值完全達不到還降很多
❇️結果：感謝信
🔷Gogoro
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：主管希望兼其他職務，感覺業績📉，所以不考慮
❇️結果：無聲卡
🔷勤誠
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：共二面，二面要做PPT，但後續沒下文
❇️結果：無聲卡
🔷群光
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：有點忘記了，但我只記得主管希望採購可以challenge RD用料
❇️結果：無聲卡
🔷鴻海子公司(昇煒科技?)
✔️應徵方式：104
✔️面試流程：對方主動通知面試，但整體面試感覺不是很佳，也沒有太大印象
❇️結果：無聲卡
✨以上僅供參考✨
