#資訊 黃仁勳分享他的徵才標準

業務經理
黃仁勳先前去韓國韓
上劉在錫主持的韓國綜藝節目《劉 QUIZ ON THE BLOCK》
劉在錫問黃仁勳
「聽說你招募人才時,不只是看對方是否聰明,那有沒有特別重視的條件?」
黃仁勳說 「智力其實就像商品一樣」
他認為世界上從來不缺聰明人
「有很多優秀的大學也有數百萬優秀的學生」
「整個社會每天都在培養大量高智商人才」
「智力已經變得很普遍而且現在還有 AI」
他說如果要找一起工作的人
黃仁勳會尋找願意付出的人
「『我希望你成功』這種想法本身也是一種付出與分享的心態」
「有些人看到別人成功會感到不舒服」
「但我看到別人成功時會覺得很開心。」
黃仁勳說「這樣的特質才是真正有價值的能力」
並提到「擁有這些特質的人,不管到哪裡都會成功」
最後分享「如果你想成功就讓自己身邊充滿善良又慷慨的人。」
讀完之後有點可以理解
通常在職場上的強者
真的是很樂於分享自身經驗
跟幫助團隊夥伴成長或引導的人
但感覺還是很少遇到😂
不知道大家認同黃仁勳這個徵才標準嗎




