#資訊 面試時說自己「比較慢熱」，結果面試官一句話讓我直接愣住😳
匿名
前陣子面試的時候，
被問到那個超經典的問題：
「你的缺點是什麼？」
我當下很有自信地回答：
「我比較慢熱🥹」
因為我一直覺得這是個很安全的答案。
不會太假，
又不像「我太追求完美」那麼老梗（？）
結果面試官下一秒直接追問：
「那如果前三個月就要自己開發客戶呢？」
我：😳
當下真的愣住。
腦袋直接空白 3 秒。
回家之後一直在想這個問題，
後來才發現一件事👇
面試官問缺點，
好像根本不是在聽你的缺點。
而是在評估：
「這個缺點進公司後，會不會變成我的麻煩👀」
像我面試的是業務職。
所以當我說自己慢熱，
面試官腦中可能想到的是：
📌 客戶關係建立比較慢
📌 上手速度比較慢
📌 業績壓力比較大
同一句話，
換個職位可能完全沒事。
但放在業務職，
就變成一種風險🥲
後來我才懂，
高分回答通常不是：
「我的缺點是＿＿＿。」
而是：
「我的缺點是＿＿＿，
以前曾經造成＿＿＿，
所以我現在會用＿＿＿的方法改善。」
因為面試官真正想知道的，
不是你有沒有缺點。
而是你知不知道自己的問題，
以及你有沒有能力處理它💡
現在回頭看，
以前真的以為背幾個網路模板就夠了🤣
結果面試官一追問，
馬上現出原形（？）
想問問大家👇
面試被問缺點的時候，
你最常回答什麼啊😂
最近剛好把這個主題整理成一支 Reels，
有在找工作或準備面試的人，
可以去 Jobus IG 看看～
感覺這種問題真的很容易踩坑🥹
