#閒聊 獵頭交手經驗分享與辨別
匿名
出社會這幾年遇過不少獵頭主動發訊息
一開始都會蠻認真的看待
但遇過95%以上素質不優良的獵頭後
就看清楚台灣求職市場所謂的獵頭
而且大部分都還是所謂的知名獵頭公司
所以想分享自己遇過比較糟糕的經驗
1. 試探、只想市調（把你當白癡）
發了一個訊息給你表示他有一個不錯的機會想找你聊聊
問你能不能加其他聯絡方式
而當你詢問對方JD時就沒有回應了
這種類型通常是從別的行業剛轉職到獵頭
他們目的是要快速累積對話並且詢問你的薪資
讓他們可以在剛入行的時候獲取更多資訊
2. 吊你型、他不急、套你資訊（也是把你當白癡）
曾經在上班時間有未接來電
回撥過後過了兩天才回電而且我又沒接到
這樣的模式重複了好幾次之後
對方也不會留下他的聯絡方式
當你不想理他的時候又突然收到他的資訊
聯絡上之後告知在國外有工作機會後
對方就問了很多私人資訊（基本上我都沒回）
然後告知國外工作的月薪落在哪裡
（基本上在那個國家是無法生活的）
3. 菜鳥型獵頭（十分業務導向的公司）
剛畢業時留了一些資訊給獵頭公司
後來每隔兩個月就會接到電話說有職缺要介紹
但完全跟本身的工作經驗無關或是很差的職缺
甚至對方還反問你
這個職缺要找哪一種工作經驗比較適合
4. 自誇CEO級別（自以為是，但其實沒料）
接電話之後
對方的稱號很大很響亮
但推了職缺過來後就說我的背景很適合
還反問我為什麼現職跟我的科系不符
後來還跟對方小解釋一下我的科系跟現職是符合的
掛上電話後在內心小小翻了一個白眼
5. 爽約型（態度客氣，行為囂張）
社群經營形象非常好
且追蹤人數很多
但是約時間線上面談時去爽約
在半夜才回訊息說有空可以面談
在自我介紹的時候
獵頭突然用不屑的態度說
他以前也有機會出國唸書的
掛上電話後在內心翻了一個大白眼
6. 跟你套同業資訊型（不知道在幹嘛？）
跟你說了一個職缺之後
你說你知道
對方追問了一下子得知的管道跟資訊
告知無法透露之後
對方接著說他們同業都會交流
掛上電話後心裡想那你幹嘛問我？
可能是因為我還不是太有工作經驗
但建議大家遇到上述類型的獵頭後
可以不用浪費時間回覆對方
但台灣還是有很多好的獵頭
只是比例真的非常非常的少
如果有遇到記得保持聯絡互相交流
