1萬+次曝光

#請益 恩嘉/技嘉offer請益

最近收到兩家offer,身為文組之前就有科技經歷,這次換工作找了一陣子,收到技嘉跟神準集團旗下恩嘉科技的Offer,想知道內部風氣,麻煩各位解惑! 前份薪水:N,都無優於法的部分 技嘉:N-5合約無保14,主管人資說近年都14,月獎金按入職比例,分紅績效一年後才能領,公司制度蠻硬跟傳統,公司名氣大,職務內容跟過去經驗有關,所以是延續的 恩嘉:N+5合約無保14,但人資說從未低於15,依入職比例發放,剛成立的子品牌,所以大機率是做的事情範疇更廣,尚未有明確部門組織,產業別之前未接觸過,比較沒有產業經驗 想知道大家對以上公司有沒有更多消息?產業差別很大,個別能跳到哪些公司也想知道? 先謝謝大家幫忙!!
愛心
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B1(已編輯)
績效應該就是月獎金吧 你進來第二個月就能領了
恩嘉有15? 神準都給不到14
真的不要恩嘉
想賺錢就去技嘉 想養老就去恩嘉 神準非主管職年薪大概14~16而已
想問文組 有辦法在科技業選什麼職業呢🙏
可以請問是什麼職位嗎 最近也在找科技業相關的工作 謝謝你
技嘉基本上沒錯 年終固定兩個月 分紅滿一年才有 績效獎金看主管 但聽說某BU還有多領比較多獎金 端午 中秋 2000+1600點數 過年會發1600點數 年底會發點數(浮動) 生日會發5000點數 每年有16000點數,公司內部會有單位固定開一些團購大部分是吃的用的可以用這個買 固定調薪,職級越高上限就會低一點,大約三個級距 以最差的情況只有三節跟點數是一定會到手的 獎金跟年終主管不爽你就直接給你歸零 風氣我只能說不能一蓋而論,有的單位好有的單位不好 基本上就養老吧