四十五歲那年,我做了一件連自己都覺得荒唐的事。
我跑去應徵一間網紅行銷公司的實習生。
面試官看著履歷,沉默了三秒。
「妳……是不是投錯職缺?」
我笑著說:「沒有,我就是來實習的。」
其實,我並不是找不到工作。
前二十年的職場人生,早已經歷過大公司、行政流程、專案管理,也存下一筆能帶來些許被動收入的資產,不至於為了每個月的薪水焦慮。
只是某天滑著社群平台,看見一群年輕人在拍影片、寫企劃、分析流量、研究演算法,突然覺得——
好像很好玩。
既然人生都過了一半,何不亂入一次?
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報到第一天,我是全公司年紀最大的實習生。
別人自我介紹:
「22歲,應屆畢業。」
「24歲,研究所剛畢業。」
輪到我。
「45歲,前一份工作做了二十年。」
整間會議室忽然安靜得像按了暫停鍵。
有人差點把咖啡喝進鼻子。
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最有趣的是代溝。
大家聊天都是:
「昨天那個 Reels 爆了!」
「這個迷因超好笑!」
「AI 又更新了!」
我則默默問:
「請問……Reels 跟 IG限動有什麼差別?」
整個辦公室瞬間變成大型教學現場。
後來,我也開始教他們。
教怎麼跟客戶談判。
教如何寫正式商業信。
教專案怎麼避免翻車。
教大家開會前,先把風險想三遍。
我們才發現,原來經驗跟創意,一點都不衝突。
公司最常發生的畫面是:
年輕同事教我剪影片。
我教他們怎麼處理客戶突然改需求。
他們教我追流量。
我教他們如何讓合作能做得長久。
誰也不是誰的老師。
誰也都是彼此的學生。
後來,有人問我:
「妳都45歲了,為什麼還來當實習生?」
我笑著回答:
「因為我不是來證明自己多厲害,而是來看看這個世界又變成什麼樣子。」
如果人生還有二、三十年要走,保持好奇心,或許比一直待在舒適圈更重要。
有人以為,實習生代表沒有能力。
但我覺得,真正的實習,不是因為不會,而是願意重新開始。
年輕人有速度,中年人有厚度。
當速度遇見厚度,或許就是一間公司最珍貴的組合。
所以,如果45歲的你,經濟上已有一些餘裕,看到一份有趣的工作,會願意放下身段,去當一次高年級實習生嗎?



