#請益 麥當勞打工
匿名
目前已經面試通過，也被通知 10 天後入職，昨天也完成體檢了。不過現在有幾個困擾想請教大家，希望不要被罵🥲
面試時，經理有問我是不是做長期，我回答是。原本其實是打算暑假打工，開學前就離職（我知道這樣不太好，但如果直接說只做暑期，感覺很難錄取）。
當時店裡也有問開學後能不能配合假日排班，我是回答可以。只是那時心裡一直以為自己應該會在開學前離職，所以沒有認真去思考開學後一邊實習、一邊假日上班到底能不能負荷。
後來仔細算了一下，如果真的只做不到兩個月就離職，前面體檢、買鞋等花費都覺得有點不划算。
我是讀護理的，開學後除了上課，還要實習。現在越想越覺得，實習加上假日打工，自己真的會撐不住，所以已經決定上課期間不會打工了。
因此我就在想，如果跟經理討論留職停薪，開學期間先暫停，寒假再回來上班，寒假結束後再留職停薪，暑假再回來，以後都維持上課期間留職停薪、寒暑假回來上班的模式，這樣有可能被接受嗎？還是大多數店家都不會同意？
如果最後只能離職，那寒假是不是也很難再回原店上班了？畢竟店家可能會覺得我是把短期說成長期才錄取的。
想聽聽有沒有類似經驗的人可以分享🥹
如果是店經理的角度，會比較希望我現在就誠實提出自己的想法，還是先正常上班，等快開學時再討論留職停薪比較好？
另外，也想請問麥當勞有沒有可能接受工讀生一直維持「上課期間留職停薪、寒暑假再回來上班」的模式？還是通常都只能離職，之後寒暑假再重新應徵？
謝謝大家！
