目前36歲，在一間小公司任職Android app開發跟維護，職稱是開發工程師，至今大概7年。 公司主要是接政府標案，做封閉式的app，至今沒有做過上架play商店的app，沒有一個正式的開發流程，基本上都是自己審自己的code 工作大約7年，目前App大概只有開發不到4隻左右，大多數都是在維護。 但在一年多前，因人員異動的關係，加了四千元補貼，被迫額外去接手公司其中一項的專案，變成該案子PM 完全沒有PM的經驗，只知道把該交付的資料，每月按時提供，以及穩定專案的維護。 但公司時不時又要求我客製修改客戶的需求，變成兩邊工作兩頭燒。 現在專案管理與程式開發的比例是9：1 已經變成不太會寫程式了，一些基本開發嘗試都慢慢生疏，又加上現在AI讓寫程式變得更簡單，更多人可以輕易的寫程式，對未來感覺很擔憂。 再來當PM除了進度要追之外，與人之間的溝通及協調，也是很耗腦力、天天往外跑 這與我當時進公司的目標不一樣，是不是要往技術護城河比較高的工作類別進修，目前是偏向走 AOSP，後續再往AAOS方向？因為覺得這種技能才有機會到大公司，領比較高的薪水 目前月薪水7萬4，扣掉勞健保7萬2左右，全部14個月，算是吃不飽也餓不死的薪水 有房貸跟家人要養（還沒有小孩），房貸還在寬限期內，一個月2萬，過了就變成3萬。 剩下4萬2扣掉孝親費1萬後，每月能用的現金不多 對於公司沒有看到前景，沒接到案子就可能會吃土。老闆距離退休年紀大概還有10年，我上面的主管大概還有20年。 感覺不出來這間公司可以讓我做到退休，很怕中間公司收起來。 請問各位前輩，我目前這些條件，你們建議怎麼做比較好？ 謝謝前輩指導