#工作心得 裁員之後我們沒有抱怨 而是開始思考：怎麼讓下一次不要再裁到我們部門
#工作心得 以前大家都說工作最穩定 但現在我反而覺得工作是風險最高的收入來源之一
我的人生故事－職場篇（七十五），那次公司裁員之後，我看到每個人的反應都不一樣。有些同事原本就想換工作，反而覺得這次資遣，是老天幫他做了決定。但也有些同事背著房貸、車貸，甚至一家人的生活開銷。對他們來說
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我的人生故事－職場篇（七十六）
裁員之後，
大家心裡都知道一件事。
如果公司只有現在的收入來源，
下一次景氣不好，
被影響的可能還是我們。
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於是我們開始利用手邊的資源，
研究有沒有新的商業模式，
替公司創造新的收入。
後來，
我們研究到一個遊戲平台。
它的模式很特別。
不用自己開發整個平台，
也不用維護後端系統。
只要完成遊戲的機率設計、前端介面，
再依照平台規範上架即可。
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平台負責營運，
玩家服務、金流、後台維護，
都由平台處理。
如果遊戲有獲利，
開發商就能依合作模式分潤。
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那時候我們就在想，
如果能持續做出幾款受玩家喜歡的遊戲，
公司是不是就能多一條收入來源？
回頭看，
那次裁員帶給我最大的收穫，
不是害怕失業。
而是開始思考：
遇到問題，是等待景氣變好，還是主動創造新的機會？
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我發現，
很多時候真正的轉機，
都是在危機發生後才開始出現。
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如果你是老闆，公司主要收入突然少了一半，你會選擇裁員，還是想辦法開發新的收入來源？為什麼？
