#閒聊 找工作前問了一圈去過就博會的人，答案跟我想的不一樣
匿名
我最近因為開始準備找工作，所以除了每天投履歷，也一直在看各種就業博覽會的資訊。
原本我一開始一直覺得，就博會就是去拿贈品、拿資料而已，但問了一圈已經畢業的朋友，發現大家去
過的給我的反饋跟我想像的不太一樣。
有人是真的在就博會找到工作，也有人是跟 HR 聊完之後，才知道原來自己一直投錯職缺，笑死🤣也是有人沒有當場拿到 Offer，但後來再投履歷時，因為之前有聊過，HR 對他比較有印象，後續就收到面試通知了。
我自己聽完整理下來，大家最常提到的幾個優點大概是
第一個是可以一次接觸很多家公司，平常在人力銀行只能看職缺內容，但很多工作實際在做什麼，其實 JD 寫得很模糊，現場直接問 HR 或主管，反而五分鐘就能知道這份工作適不適合自己。
第二個是可以直接問一些平常不太好意思問的問題，例如新人主要做什麼、需要什麼能力、文組有沒有機會、公司比較重視作品還是經驗、面試通常會問什麼等等，這些問題，在網站上真的很難找到答案。
第三個，也是我覺得最有用的一點，就是可以知道自己到底離企業期待還差多少，有些人聊完才知道，原來自己不是能力不夠，而是履歷沒有寫到重點。
我同學當中也有很多人是因為聊完所以回去補作品集、修改履歷，再重新投遞，據他們的經驗說提高了不少拿到面試的機會。
我本來一直認為找工作就是準備好履歷跟作品集後就一直投履歷，有緣的就自然會看上你，但是聽了各方的經驗，現在反而覺得好像有機會多跟企業聊聊，好像也是找工作挺不錯的一部分，至少可以吸收到來自各方公司主管看重的經歷跟技能，比自己盲猜沒有方向是哪裡出問題來的有效多。
有找工作或是有去參加過就博會經驗的前輩們，歡迎大家跟我分享你們的經驗，對於我現在正在找工作都是很寶貴的經驗，謝謝了🙇♀️
